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Aide et soins à domicile

Prévention des risques : aide à domicile

Transferts, toilette, ménage, trajets : un travail isolé où le corps est sollicité à chaque intervention.

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Le contexte

Les enjeux de prévention : aide et soins à domicile

Les salariés de l'aide et des soins à domicile interviennent chez les particuliers, souvent seuls et dans des logements qui ne sont pas conçus pour le travail. La manutention des personnes, les déplacements et l'isolement sont des enjeux majeurs, que le dirigeant ne voit pas toujours depuis la structure.

Illustration du métier : Aide et soins à domicile

Risques typiques

Les risques que l'on rencontre le plus souvent

Liste générale, à confirmer dans votre document unique : chaque entreprise a sa propre réalité.

  • Manutention des personnes

    Aide au lever, au transfert et à la toilette, avec des gestes à fort impact sur le dos et les épaules.

  • TMS et gestes répétés

    Ménage, repassage, courses : postures contraignantes et efforts répétés.

  • Risque routier

    Déplacements entre bénéficiaires, parfois dans un temps serré.

  • Isolement et charge émotionnelle

    Travail seul, situations de fin de vie ou de dépendance, difficultés d'échange avec l'équipe.

  • Environnement du domicile

    Espaces exigus, matériel absent, produits ménagers, risque de chute.

Actions finançables

Des exemples d'actions pouvant être financées

Selon votre situation et sous réserve d'acceptation du dossier par l'Assurance Maladie. Le choix des actions découle toujours de votre évaluation des risques.

  • Aménagement des postes

    Équipements d'aide aux transferts

    Matériel adapté au domicile après analyse de la situation de chaque intervention.

  • Sensibilisation

    Formation aux gestes et postures

    Mises en situation sur les transferts et la toilette, adaptées au domicile.

  • Action de prévention

    Organiser les tournées

    Plannings, temps de déplacement et coordination pour réduire la pression horaire.

  • Référent prévention

    Référent prévention

    Relais entre les intervenants et la direction pour remonter les situations à risque.

À titre indicatif, le dispositif prévoit une prise en charge de 70 % à 85 % et un forfait référent prévention de 8 235 € à 10 000 €, selon les cas. Montants et plafonds indicatifs, susceptibles d'évoluer. Seule l'Assurance Maladie – Risques professionnels fait foi.

Accord de branche

Votre branche est-elle concernée ?

Certaines branches professionnelles ont signé un accord avec l'Assurance Maladie – Risques professionnels qui peut majorer les aides du Fonds FIPU. Nous ne pouvons pas affirmer à l'avance que votre branche en bénéficie : nous le vérifions avec vous, à partir de votre convention collective et des informations publiées par l'Assurance Maladie, avant de monter le dossier.

Comprendre les accords de branche

DUERP type

Ce que contient un document unique pour ce métier

Trame d'exemple pour illustrer la démarche. Votre DUERP est élaboré à partir de votre activité réelle.

Unités de travail

  • Interventions chez les bénéficiaires
  • Déplacements
  • Encadrement et coordination
  • Locaux de la structure

Dangers identifiés

  • Manutention de personnes
  • Postures contraignantes
  • Risque routier
  • Risques psychosociaux et isolement
  • Produits d'entretien

Mesures de prévention

  • Évaluation préalable du domicile
  • Matériel d'aide aux transferts
  • Temps d'échange entre intervenants
  • Consignes de conduite et de planification
Tout savoir sur le DUERP

Questions fréquentes

Vos questions : aide et soins à domicile

Mon entreprise est-elle éligible aux aides du Fonds FIPU ?
L'éligibilité dépend notamment de l'effectif, de la situation de l'entreprise vis-à-vis des cotisations et de la nature des actions. Nous la vérifions avec vous avant toute démarche. Elle se contrôle pour chaque entreprise du secteur de l'aide à domicile, sans présumer du résultat.
Faut-il avoir réalisé son DUERP avant de demander une aide ?
Le document unique d'évaluation des risques professionnels est obligatoire dès le premier salarié, et il sert de base aux actions de prévention. S'il est absent ou ancien, nous pouvons le réaliser ou le mettre à jour avec vous.
Qui monte le dossier de demande ?
Nous préparons et suivons le dossier avec vous : analyse des risques, choix des actions, pièces justificatives et dépôt auprès de l'Assurance Maladie. La décision de financement reste celle de l'Assurance Maladie.
Peut-on prévoir du matériel chez les bénéficiaires ?
C'est une question que nous étudions avec vous : le financement dépend de la nature de l'action et de son rattachement à votre entreprise. Nous la vérifions au cas par cas.

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Voyons ce qui s'applique à votre entreprise

Nous vérifions votre éligibilité avec vous, puis nous montons le dossier.

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